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附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的 灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强，并且占据着主导地位 灰心丧气的劳动者效应占据主导地位时会导致隐形失业现象的存在
附加的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 替代效应 收入效应
附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一个获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭 灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性所占的比例已经很大，所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少 随着失业保险福利计划的实施，附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱 随着家庭收入的减少，人们相应地也就愿意从事更长时问的有酬工作
附加的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 收入效应 替代效应
附加劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 失业保险福利计划的实施 在女性身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少 附加劳动者效应只会影响极少数家庭
附加的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 适用下位法的规定 适用地方政府规定
失望的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 附加的劳动者效应 替代性的劳动者效应
失望的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 附加的劳动者效应 替代性的劳动者效应
附加的劳动者效应所产生的潜在作用类似于收入效应 附加的劳动者效应和灰心丧气的劳动者效应在作用上是相同的 灰心丧气的劳动者效应在二者中比较强，并且占据着主导地位 附加的劳动者效应在经济衰退时期表现得尤为明显
灰心丧气的劳动者效应 弥补的劳动者效应 无可奈何的劳动者效应 附加的劳动者效应
劳动力供给是有生命周期性的 劳动力需求是有生命周期性的 劳动力供给是有经济周期性的 劳动力需求是有经济周期性的
附加的劳动者效应 灰心丧气的劳动者效应 收入效应 替代效应
附加的劳动者效应 替代效应 收入效应 灰心丧气的劳动者效应
附加的劳动者效应只会影响失业者，尤其是唯一的挣工资者失去工作的极少数家庭 灰心丧气的劳动者效应会影响更多的劳动者 衰退来临之前就在从事市场工作的女性所占的比例已经很大，所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会较少 随着失业保险福利计划的实施，附加的劳动者效应可能会受到进一步的削弱 随着家庭收入的减少，人们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作
灰心丧气的劳动者效应 附加的劳动者效应 失望的劳动者效应 替代性的劳动者效应
附加劳动者效应只会影响失业者尤其是唯一的一位获得工资性报酬的人失去了工作的极少数家庭 灰心丧气的劳动者效应会影响所有实际或潜在劳动者的家庭 在衰退来临之前就在从事劳动力市场工作的女性中所占的比例已经很大，所以在她们身上出现附加的劳动者效应的机会越来越少 随着失业保险福利计划的实施，附加的劳动者效应可能会受到进一步削弱 随着家庭收入的减少，人们相应地也就愿意从事更长时间的有酬工作
收入效应 附加的劳动者效应 替代效应 灰心丧气的劳动者效应
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