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强化理论认为:为了收到更好的效果,主要采取的强化手段应该是()

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对系统理论的重视  现代组织结构的发展  对组织中的人性、 行为的研  对下属部门活动控制的集中与强化  对于变动式革新的管理日益注意  
特务统治的强化  思想控制的加强  文化__的强化  __集权的加强  
特务统治的强化   思想控制的加强   文化__的强化   __集权的加强
  
双因素理论  公平理论  期望理论  强化理论  
特务统治的强化  思想控制的加强  文化__的强化  君主__的加强  
对系统理论的重视  现代组织结构的发展  对组织中的人性、行为的研究  对下属部门活动控制的集中与强化  对于变动式革新的管理日益注意  
正面强化可以加强人们对危机的感性认识  负面刺激强化比正面强化持续的时间更短  在负面刺激强化中,图片和录像的效果会更好  正面强化提高危机意识的效果往往在刺激的当时非常明显  
积极强化  消极强化  惩罚  消退  攻击  
特务统治的强化  思想控制的加强   文化__的强化  君主集权的加强  
时效强化  固溶强化  形变强化  热处理强化  
强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素  强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果  强化理论是典型的动机激励理论  尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素  
对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变  实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士长可以经常采用  尽量使用内部强化的手段  给予下属的正强化要及时  负强化和惩罚本质上是一回事  
特务统治的强化   思想控制的加强   文化__的强化   __集权的加强  
对于某一护士,所使用的强化手段尽量不变  实施负强化能收到迅速、有效的结果,护士可以经常采用  尽量使用内部强化的手段  给予下属的正强化要及时  负强化与惩罚本质上是一回事  

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