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我国《劳动法》第15条规定："禁止用人单位招用来满（）周岁的未成年人。

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我国劳动法禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

14周岁 15周岁 16周岁 17周岁

我国劳动法规定禁止用人单位招用

未满 13 周岁的未成年人未满 14 周岁的未成年人未满 15 周岁的未成年人未满 16 周岁的未成年人

我国劳动法对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满周岁的未成年人另有规定的除外

14 16 18 20

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人未成年人的年龄标准

14 周岁 15 周岁 16 周岁 18 周岁

我国劳动法规定禁止用人单位招用

未满 13 周岁的未成年人未满 14 周岁的未成年人未满 15 周岁的未成年人未满 16 周岁的未成年人

根据劳动法规定禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

14 18 16 20

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人未成年人的法定年龄是

14 周岁 15 周岁 1 6 周岁 18 周岁

我国劳动法第15条规定:禁止用人单位招用来满18周岁的未成年人

我国劳动法对未成年人给予特殊保护禁止用人单位招用未满周岁的未成年人另有规定的除外

14 16 18 20

劳动法中规定禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年工

除国家有特殊规定的行业单位外劳动法禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

14 15 16 17 18

依据中华人民共和国劳动法规定禁止用人单位招用未满十八周岁的未成年人

我国劳动法对未成年人做了特殊保护禁止用人单位招用未满周岁的未成年人另有规定的除外

14 18 16 20

劳动法规定禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

14 16 18 15

我国劳动法禁止用人单位招用未满的未成年人

14周岁 15周岁 16周岁 18周岁

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人未成年人的法定年龄是

14 周岁 15 周岁 16 周岁 18 周岁

中华人民共和国劳动法我国劳动法禁止用人单位招用未满的未成年人

14周岁 15周岁 16周岁 18周岁

根据劳动法规定禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

14 18 16 20

我国劳动法规定禁止用人单位招用未满周岁的未成年人

16 18 20 22

我国劳动法禁止用人单位招用未成年人未成年的年龄标准

14 周岁 15 周岁 16 周岁 17 周岁

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