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根据组织论的观点,( )组织结构的每一个工作部门的指令源都是唯一的。

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每一个工作部门也只有一个直接的上级部门  每个工作部门可能会有多个矛盾的指令源  每个工作部门有横向和纵向两个指令源  在一个特大的组织系统中,矩阵组织结构模式的指令路径过长  
线性组织结构模式的指令路径过长。  每一个工作部门只有唯一的指令源。  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。  线性组织结构模式在一个特大的组织系统中,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。  
职能组织结构   线性组织结构   矩阵组织结构   直线一职能制组织结构  
职能组织结构是一种新型的组织结构模式  在职能组织结构中,每一个职能部门根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,有多个统一的指令源  一个工作部门的指令源会影响企业管理机制的整体运行  
线性组织结构模式的指令路径过长  每一个工作部门只有唯一的指令源  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源@D.线性组织结构模式在一个特大的组织系统中,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。  
线性组织结构模式的指令路径过长。  每一个工作部门只有唯一的指令源。  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,它就会有多个矛盾的指令源。  线性组织结构模式在一个特大的组织系统中,有可能会造成组织系统在一定程度上运行的困难。  
一个工作部门的多个矛盾的指令源会影响企业管理机制的运行  每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令  上下级的工作指令路径过长  每一个工作部门可能会有多个矛盾的指令源  
职能组织结构是一种新型的组织结构模式  在职能组织结构中,每一个职能部门根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达指令  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达的工作指令,有多个统一的指令源  一个工作部门的指令源会影响企业管理机制的整体运行  
职能组织结构是一种传统的组织结构模式  每一个职能部门可根据管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令  每一个工作部门只能对其直接的下属部门下达工作指令  有多个矛盾的指令源  指令来自于纵向和横向两个工作部门,因此其指令源为两个  
职能组织结构是一种传统的组织结构模式  每一个职能部门可根据它的管理职能对其直接和非直接的下属工作部门下达工作指令  每一个工作部门可能得到其直接和非直接的上级工作部门下达工作指令,它就有多个矛盾的指令源  一个工作部门的指令源不会影响企业管理机构的运行  

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