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长期计划的时间一般是()

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在一般时间中实际完成数与计划任务数之比值, 用以说明完成计划的程度, 又简称为计划完成度  在一般时间中未完成数与计划任务数之比值, 用以说明未完成部分的程度, 又简称未完成度  在一般时间中未完成数与实际完成数之比值, 用以说明完成计划的程度, 又简称为计划完成度  在一般时间中实际完成数与计划任务数之比值, 用以说明未完成计划的程度, 又简称为计划未完成度  
长期计划的目的是扩大和提升企业的发展能力  长期计划是指一年以上的计划  长期计划包括战略计划和财务计划  长期计划一般以战略计划为起点  
中期培训规划的时间跨度一般为1-2年  是长期规划之外的计划  是可有可无的计划  与长期培训规划相比,中期培训规划的目标更加具体,不确定因素相对减少  
1年  2年  3年  4年  5年  
长期计划是指一年以上的计划  长期计划目的是扩大和提升企业的发展能力  长期计划一般以编制预计财务报表为起点  长期计划的主要内容是规划企业为实现长期目标所应采取的一些主要行动步骤、分期目标和重大措施及企业各部门在较长时间内应达到的目标和要求  
长期计划  中期计划  短期计划  指导性计划  
1 年  2 年  3 年  4 年  5 年  
长期计划  中期计划  短期计划  指导性计划