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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期,停工留薪期一般不超过( )个月。
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助理人力资源管理师(三级)《单选题》真题及答案
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根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪 期一般不超过个
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下列关于工伤待遇的说法不正确的是
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期不超过10个月
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费
职工因工致残被鉴定为1-4级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受相应的工伤保险待遇
根据工商保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的停工留薪期一般不超过个月
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根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医 疗的用人单位可以停薪
正确
错误
工伤保险条例的规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗 的停工留薪期内一般不超
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12 个月
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停 工留薪期内享有原工资福利待遇的%由
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期 一般不超过
3 个月
6 个月
12 个月
24 个月
根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工 留薪期一般不超过个
12
10
8
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根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留 薪期一般不超过个
3
6
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内 原工资福利待遇不变由__
工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工 作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福
根据工伤保险条例职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的停工留薪期一般不超过个月
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10
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受 工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变由所在
月
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的在停工留薪期内原工资福利待遇不变 由所在
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期间为停工留薪期停工留薪期一般不超过个月
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超过个月
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下列关于工伤保险待遇的说法中正确的有
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金中支付
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,从工伤保险基金中支付
停工留薪期一般不超过10个月
根据工伤保险条例职工因工作遭受事故或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的停工留薪期一般不超 过个月
12
6
18
24
工伤保险条例规定职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工 伤医疗的停工留薪期一般不超过
3 个月
6 个月
9 个月
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