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《全球志愿者宣言》是在()年通过的。

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志愿者工作类型多元化  志愿者身份多元化  志愿者工作难度多元化  志愿者工作模式多元化  
志愿者工作类型多元化  志愿者身份多元化  志愿者工作难度多元化  志愿者工作模式多元化  
帮助志愿者了解机构政策目标和理想使命  为志愿者召开迎新文艺晚会  根据服务岗位的要求,对志愿者进行实务训练  提升志愿者的服务信心  帮助志愿者认识志愿服务的意义  
由于志愿者不领取工资. 督导者可以对志愿者的服务伦理放宽要求  督导者有责任教导志愿者有关服务对象特质及沟通技巧方面的知识  督导者与志愿者具有上下级关系, 督导者可根据机构需要给志愿者分配工作  志愿者是服务团队成员之一, 督导者应要求志愿者与专职人员一样完成任务  
让志愿者认识志愿服务的意义,了解机构政策目标和理想使命  通过训练提升志愿者的服务信心,帮助他们挖掘潜能,促进志愿者个人发展  通过调查,使志愿者的家庭背景都最接近相同  促使志愿者个人目标和机构目标达成一致  对志愿者进行实务训练,以确保服务质量达到应有的水平  
支持志愿者参观活动  口头称赞志愿者表现  举办志愿者成长小组  召开志愿者骨干会议  开展志愿者服务考核  
《全球志愿者公告》《全球行动指南》  《全球志愿者公告》《全球志愿者方案》  《全球志愿者宣言》《全球行动指南》  《全球志愿者宣言》《全球行动方案》  
帮助志愿者了解服务对象的特点  教导志愿者掌握服务的介入方法  开展志愿者培训和资格认证  强化志愿者自我功能并建立自信  
争做志愿者 服务全社会  争做志愿者 携手促和谐  争做志愿者 携手为明天  争做志愿者 创造新生活  
1999  2000  2001  2002  
给予志愿者适当的支持与关怀,激发志愿者的工作潜能与工作士气  帮助志愿者适应压力和稳定情绪  协助志愿者发展社会关系网络和适应环境  增强志愿者的自我功能并建立自信心  帮助志愿者解决面临的经济困难  

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