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不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务 不相容职务分离的核心是“内部牵制” 授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务 单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约。
有效性原则 全面性原则 独立性原则 不相容岗位、职责相分离原则
调查并描述该业务循环的内部控制 检查不相容职责是否确实分离 抽查相关凭证是否连续编号 评价该业务循环的内部控制
不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用 不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一
不相容职务分离控制 预算控制 财产保护控制 职工人数控制
内部授权审批控制 不相容岗位相互分离 归口管理 预算控制
调查并描述该业务循环的内部控制 检查不相容职责是否确实分离 抽查相关凭证是否连续编号 评价该业务循环的内部控制
授权批准与业务经办 业务经办与会计记录 会计记录与财产保管 业务经办与稽核检查
不相容职务的划分对内部控制制度的有效性是必要的 使用胜任的职员能为内部控制目标实现提供保证 建立一个健全有效的内部控制系统是管理部门的责任而不是审计人员的责任 内部控制的成本不应超过预期从控制中获得的效益
授权审批控制 不相容职务分离控制 财产保护控制 预算控制
可行性研究与决策 概预算编制与审核 项目实施与价款支付 竣工决算与审计
避免将不相容职责的处理权限授予同一用户 操作人员不得擅自进行系统软件的删除、修改等操作 禁止不相容职务用户账号的交叉操作 各业务单位应当加强信息系统开发全过程的跟踪管理
授权批准与业务经办 业务经办与会计记录 会计记录与财产保管 业务经办与稽核检查
不相容岗位相互分离 内部授权审批控制 归口管理 预算控制
授权批准与业务经办 业务经办与会计记录 会计记录与财产保管 业务经办与稽核检查
不相容岗位相互分离 内部授权审批控制 归口管理 信息内部保密
职责分工控制 不相容职务的分工控制 业务处理程序控制 凭证流程控制