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()是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量,按预先规定的计件单价支付给劳动者报酬的一种工资形式。
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中级人力资源管理《薪酬管理》真题及答案
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下面概念中哪一个有错误
产量定额是在规定单位时间内生产合格产品数量或工作量,以单位工日计
时间定额是为生产单位合格产品所预先规定的劳动时间标准,以单位产品所需工日计
材料消耗定额是指在一定生产技术组织条件下
劳动定额是指在一定的生产技术组织条件下劳动者完成单位合格产品、某项工作所规定的劳动消耗取量标准
劳动者在一定时间里平均每个人生产合格产品的数量叫劳动生产率
劳动者在单位时间内生产的合格产品数量越多劳动生产率就越高这种说 法是
正确的
不正确
无法确定
劳动生产率是指劳动者在单位时间内生产产品或产值
质量
品种
数量
合格率
劳动者在单位时间内生产的合格产品数量越多劳动生产率就越高
劳动生产率是指劳动者所生产的合格产品数量同不合格产品数量的比率
劳动生产率就是劳动者生产的合格产品数量同生产这些产品消耗的劳 动时间的比率
劳动生产率即是劳动者所生产的合格产品数量同生产这些产品所消耗的劳动时间的
比率
比例
比较
比值
关于劳动定额下列说法正确的有
劳动定额的对象是劳动者的劳动量
劳动定额所规定的是完成合格产品或符合质量要求工作任务的劳动消耗量,它只限制有效的劳动
劳动定额是在生产或工作进行之前预先制定的
劳动定额是在一定条件下制定的,劳动定额不能脱离具体的生产、技术、组织条件
劳动定额是对劳动者在生产或工作过程中活劳动消耗量所规定的限额
在一定的生产技术水平和组织条件下企业制定的劳动者完成单位合格产品或工作所需要的劳动消耗量标准称为
劳动定额
生产技术标准
操作量标准
定额标准
劳动生产率是指劳动者在生产中的效率即单位时间内生产某种的数量
产品
合格产品
主要产品
次要产品
劳动定额是在一定的生产技术和组织管理条件下预先规定完成一件合格产品或作业所需的时间标准或预先规定在一
计件工资是按来计算工资的
职工技术熟练程度
预先规定的计件工资标准
劳动者生产合格产品数量
工作时间长短
劳动者生产合格产品所消耗的劳动时间与生产合格产品的数量之比称为劳动生产率
在一定的生产技术组织条件下为生产一定的合硌产品或完成一定量的工作 预先规定的劳动消耗量的限额或预先规
劳动定员
编制定额
劳动定额
编制定员
规定劳动者单位时间内应生产的合格产品的数量是定额
产品
产量
数值
数据
劳动定额是国家或企业为一定范围工种的职工预先设定在一定条件下单位时间内完成合格劳动成果或工作的数量或
劳动者所生产的合格产品数量同生产这些产品所消耗的劳动时间的比率称为劳动生产率
一般用劳动者在单位时间内生产的合格产品数量来表示劳动生产率
计件工资制是根据劳动者生产的合格产品的数量或完成的作业量按照预先 规定的计件单位支付给劳动者劳动报酬
工资等级
劳动定额
计件单位
岗位职责
等级幅度
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