卫生人力规划

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目标年卫生人力医护比预测目标年卫生人力学历结构预测目标年人口出生率预测目标年卫生人力需求量预测

短期中期长期远期近期

制订卫生人力管理政策和规范调节卫生人力需要卫生人力的监督和指导卫生人力的激励卫生人力的使用和评价

卫生人力考核卫生人力技能卫生人力奖惩卫生人力结构卫生人力知识

人口资料和经济发展资料卫生人力需求量预测卫生服务利用卫生人力的流动趋势和供给规律卫生人力管理状况

制定卫生人力管理政策和规范卫生人力的监督和指导卫生人力的使用和评价调节卫生人力需要

卫生人力技能考核卫生人力知识考核卫生人力业务能力考核卫生人力绩效考核卫生人力综合评价

制定卫生人力管理政策和规范调节卫生人力需要卫生人力的监督和指导卫生人力的激励卫生人力的使用和评价

可及性可得性卫生服务利用率卫生人力需求卫生人力供给

数量质量和产出数量知识和技能类型质量产出和知识类型产出知识和地理分布数量产出和教育程度

短期中期长期远期近期

①②③④ ①③④ ①②④ ②③

卫生人力资源具有主观能动性卫生人力资源具有客观被动性卫生人力资源具有经济利用性卫生人力资源具有主观因素性