2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，条件是自2005年1月1日起必须在公司连续服务4年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应...

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2007年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2007

177500 77500 150000 100000

2008年12月10日信达公司股__会批准了一项股份支付协议协议规定2009年1月1日公司为其200

77000 83000 84000 108000

2007年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2007

177500 77500 150000 100000

2010年12月12日甲公司董事会批准一项股份支付协议协议规定2011年1月1日公司为其200名中层

55000 73000 128000 136000

2008年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2008

177500 100000 150000 77500

2010年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2011年1月1日公司为其200名中

77000 84000 108000 231000

2006年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2007年1月1日公司为其200名中

83500 92500 84000 176000

2008年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2008

177500 100000 150000 77500

2011年1月1日B公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2011

77500 100000 150000 177500

2006年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2007年1月1日公司为其200名中

83500 92500 84000 176000

长江公司系一上市公司2008年1月1日长江公司向其100名管理人员每人授予50份股票期权并规定这些人

16000 34000 64800 48600

2008年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2009年1月1日公司为其200名中

77000 83000 84000 108000

20×6年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定20×7年1月1日公司为其20名中层

9 600 6 400 8 000 19 200

2013年1月1日甲公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权这些人员从2013

77500 100000 177500 150000

甲公司为上市公司2012年9月10日甲公司股__会提议一项股份支付的协议条款条款内容为为其100名中

2012年11月30日至2015年12月31日 2013年1月1日至2015年12月31日 2013年1月1日至2016年1月5日 2012年11月30日至2016年1月5日

2016年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2017年1月1日公司为其200名

77000 83000 84000 108000

2009年1月1日甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予300份现金股票增值权行权日为2012年1

18750 75000 120000 30000

2006年1月1日甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予600份现金股票增值权行权日为2008年1

37500 60000 150000 240000

2012年12月10日甲公司董事会批准了一项股份支付协议协议规定2013年1月1日公司为其200名中

83-500 92500 84000 176000

2008年12月10日信达公司股__会批准了一项股份支付协议协议规定2009年1月1日公司为其200

管理费用公允价值变动损益制造费用资本公积

2005年1月1日，甲公司为其50名中层以上管理人员每人授予500份股票增值权，条件是自2005年1月1日起必须在公司连续服务4年，即可自2008年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应...

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