简述企业定员管理的作用。

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效率定员计算法设备定员计算法岗位定员计算法工资定员计算法

国家劳动定员标准部门劳动定员标准行业劳动定员标准地方劳动定员标准企业劳动定员标准

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合理的劳动定员是企业用人的科学标准合理的劳动定员是企业制订人力资源规划的目的先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质科学合理的劳动定员是企业内部各类员工调配的主要依据

合理的劳动定员是企业用人的科学标准合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础合理的劳动定员是企业管理必要的条件之一科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据

科学合理定员是企业内部各类员工调配的主要依据科学合理的定员是企业提高生产效率的保证合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础先进合理的劳动定员有利于提高员工队伍的素质合理的劳动定员是企业用人的科学标准

合理旳劳动定员是企业用人旳科学原则科学旳定员是企业内部员工调配旳重要根据合理旳劳动定员是企业人力资源计划旳基础合理旳劳动定员有助于提高企业旳经济效益

科学合理的定员是企业内部员工调配的主要依据合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础合理的劳动定员是企业用人的科学标准合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益

合理的劳动定员是企业用人的科学标准科学的定员是企业内部员工调配的主要依据合理的劳动定员是企业人力资源计划的基础合理的劳动定员有利于提高企业的经济效益