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行政性功能是培养能干的志愿者 支持性功能是了解和关怀志愿者 教育性功能是培养能干的志愿者 行政性功能是培养有效的志愿者 教育性功能是了解和关怀志愿者
志愿者只有在志愿工作完成后方可退出志愿者组织 志愿者可以要求志愿者组织出具志愿服务证明 志愿者有获得教育和培训的权利 志愿者应当自行解决在服务活动中遇到的困难 志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开
志愿者是机构的正式员工 志愿者有很高的自主性和自发性 志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务 志愿者是根据机构正式岗位的要求参与服务、 志愿者希望受到尊重、支持和肯定
志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开;有困难时优先得到志愿服务 自愿加入或退出志愿者组织 维护志愿者组织的声誉和形象 根据个人意愿,自由确定是否完成参加的志愿服务工作
社会服务是社会工作者的职业,是志愿者的业余活动 志愿者是社会工作人才队伍建设的重要组成部分 志愿者的活动准则是利己利人 志愿者和社会工作者都必须遵守专业守则
根据志愿者的基本需求,协助志愿者更好地达成自我实现 把握S志愿者督导和志愿者双方的角色职责和期待,建立行政性的督导关系 确保志愿者在社会服务机构目标和行政程序内提供服务,做好志愿者和机构的沟通工作 切实做好工作安排和分配,随时帮助补充志愿者的服务技术 及时表扬志愿者优良的工作表现,对不良工作表现要给予严格惩处
把志愿者看作机构独有的资产 把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 把志愿者作为机构应提供服务的对象 尊重和支持志愿者的个人意愿 对志愿者不过于放任,也不过分苛求
志愿者是自愿为弱者和公众提供服务的人员 志愿者不能接受经费 志愿者有一定的组织形式和制度 志愿者要接受社会的监督
把志愿者看作机构独有的资产 把志愿者当成是与机构共同工作的伙伴 把志愿者作为机构应提供服务的对象 正确认识志愿者的基本心理需求和服务有限性
在开展志愿服务活动前,应对志愿者进行必备知识和安全须知等内容的培训 该组织根据志愿服务活动的需要安排志愿者,志愿者须服从安排 对拒不履行义务的志愿者,该组织可取消其注册志愿者身份 该组织应建立健全注册志愿者档案或信息管理系统 该组织需为志愿者办理必要的保险
志愿者自愿参加志愿服务活动 志愿者不得拒绝超出约定范围的志愿服务 志愿者可以选择与自身能力相适应的青年志愿服务项目 志愿者可以拒绝提供违反法律的服务
把志愿者当成与机构共同工作的伙伴 把志愿者作为机构应提供服务的对象 正确认识志愿者的基本心理需求和服务的有限性 因为志愿者是不拿工资的人员,应予以宽待
志愿者不是机构的正式员工 志愿者需遵循机构正式岗位的要求 志愿者有很高的自主性和自发性 志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
志愿者招募、注册、培训、考核和表彰等管理工作 志愿服务活动资金、物资的筹集由基金会完成 为志愿者提供必要的帮助 维护和保障志愿者的合法权益
该志愿者协会负责招募、登记、培训、管理、考核、表彰志愿者 该志愿者协会组织实施志愿服务活动,并对服务质量进行跟踪与督促 该志愿者协会负责筹集、使用和管理志愿服务活动资金、物资 未经同意,该志愿者协会不得公开或向第三方透露志愿者和志愿服务对象的个人信息
志愿者需要接受训练 志愿者需要一定的管理 志愿者是最有价值的工作伙伴 志愿者不是机构的正式员工 志愿者是免费的员工
志愿者不是机构的正式员工 志愿者需遵循机构正式岗位的要求 志愿者有很高的自主性和自发性 志愿者靠自己的热情、兴趣和能力参与服务
志愿者需要接受训练 志愿者需要一定的管理 志愿者是最有价值的工作伙伴 志愿者是免费的员工
招募志愿者是志愿者组织的职责 志愿者组织可以自行招募志愿者,也可以委托招募 招募志愿者一般不公开进行 志愿者组织在招募志愿者时应当公告志愿服务计划 志愿者组织在招募过程中,没有告知志愿活动风险的义务
志愿者的个人信息未经志愿者本人同意不得公开 自愿加入或退出志愿者组织 根据个人意愿,自由确定是否完成参加的志愿服务工作 维护志愿者组织的声誉和形象