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根据我国《劳动合同法》的规定，劳动合同分为( )。

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根据劳动合同法劳动合同分为

口头协议书面劳动合同固定期限劳动合同无同定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同

根据我国劳动合同法规定建立劳动关系应当订立书面劳动合同

根据我国劳动合同法规定劳动合同分为哪几种形式

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

根据我国劳动合同法的规定劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的

20% 40% 60% 80%

根据我国劳动合同法的规定下列劳动合同无效或者部分无效的有

违反法律、行政法规强制性规定的用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的劳动合同的订立存在欺诈、胁迫情形的劳动合同的订立存在乘人之危情形的

根据我国劳动合同法劳动合同的法定条款包括等内容

劳动合同期限劳动报酬社会保险试用期福利待遇

根据我国劳动合同法律制度的规定下列属于劳动合同的必备条款的有

工作内容休息休假竞业限制工作地点

根据我国劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循以下哪些原则ABCD

合法公平平等自愿诚实信用

根据我国现行的劳动合同法的规定有权确认劳动合同无效或部分无效

劳动行政部门用人单位人民法院劳动争议仲裁委员会企业工会

根据我国劳动法劳动合同法的规定可以在出现法定情形时单方解除劳动合同

用人单位职工个人公会管理人员

根据我国劳动合同法规定订立劳动合同应当遵循以下哪些原则

合法公平平等自愿诚实信用

根据我国劳动合同法规定劳动合同分为哪几种形式ABC

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同终身劳动合同

根据劳动合同法规定劳动合同分为

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同劳动保险合同劳务分包合同

根据我国劳动合同法规定订立劳动合同必须采用书面形式

根据我国劳动合同法规定劳动者被依法追究法律责任的用人单位可以解除劳动合同

根据劳动合同法的规定劳动合同分为

固定期限劳动合同无固定期限劳动合同以完成一定工作任务为期限的劳动合同口头协定

根据我国劳动法的规定劳动合同期满劳动合同即行

中止终止中断废除

根据我国劳动合同法劳动合同的法定条款包括等内容

劳动合同期限劳动报酬社会保险试用期福利待遇

甲公司与李某签订了1年期的劳动合同根据我国劳动合同法的规定在劳动合同中约定的试用期不得超过

1个月 2个月 3个月 6个月

根据劳动合同法的规定劳动合同的类型分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同

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