对于刚出道的培训师上课紧张的原因很多以下描述正确的是-X题卡

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

符合培训目标培训师的专业性培训师的学历培训师的配合性

企业培训师的语言运用情况企业培训师的学习能力企业培训师的课堂组织能力企业培训师的应变能力

助理企业培训师企业培训师高级企业培训师中.高级企业培训师

讲课技巧符合培训目标培训师的专业性培训师的配合性培训师的课酬在培训经费预算内

培训师个人阅历对培训目标和内容的把握面谈现场模拟教学以往的教学效果

外聘教师更能保证交流的顺畅拓展训练中内部培训师更有优势使用外部培训师有可能加大培训费用外部培训师一定能激发培训对象参与的积极性

王方李蒙刘范马宇

担心学员在课程中没有进步担心学员没有掌握学习的内容和方法担心学员学习后不会照办担心观点、理论与学员的需求是否相符合

卓越型培训师专业型培训师讲师型培训师技巧型培训师

培训师授课能力培训师的分析能力培训师的组织教学能力培训师的指导能力

心理暗示法情境假设法身体活动法环境掩饰法

内部培训师的筛选内部培训师的审查内部培训师的管理内部培训师的培养内部培训师的培训

外部培训师内部培训师内、外部培训师均可公司新委派管理人员指定的培训师

企业培训师的语言运用情况企业培训师的学习能力企业培训师的课堂组织能力企业培训师的操作能力企业培训师的应变能力

培训师必须能够熟练使用现代化的教学工具内部培训师了解企业情况并熟悉行业新动向授课技巧的高低是影响培训效果的关键因素外部培训师一般知识较扎实，但对企业情况不甚了解

对于刚出道的培训师，上课紧张的原因很多，以下描述正确的是（）。