耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。

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埃尔德福重组了马斯洛的需要层次理论提出了生存—相互关系—成长理论即理论

ERG 需要层次理论双因素理论三因素理论

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论成为ERG理论该理论认为人

成长成熟成功成就

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论成为了ERG理论其理论中的

生理需要安全需要社交需要和尊重需要的外在部分尊重需要的内在部分与自我实现的需要

阿尔德弗尔的ERG理论有三种基本需要下列属于阿尔德弗尔ERG理论需要的是

关系需要安全需要生理需要生存需要成长需要

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论成为理论

三重需要双因素五层次 ERG

阿尔德弗的ERG理论认为人的需要是由三个层次组成这三个层次是

成就、权力和情谊生存、关系与成长生理、安全和自尊成就、成长和生存

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论成为了ERG理论其中成长需

生理需要安全需要社交需要和尊重需要的外在部分尊重需要的内在部分与自我实现的需要

阿尔德佛的ERC需要理论将人类需要划分为三个层次即生存需要归宿需要和

安全需要社会需要发展需要尊重需要

耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种即生存需要相互关系和成长称之为理论

需要层次双因素三重需要 ERG

阿尔德弗尔的ERG理论认为人的需要主要有

生理性需要生存的需要尊重的需要成长的需要关系的需要

阿尔德弗尔把人类需要分为

生存需要关系需要物质需要精神需要成长需要

美国耶鲁大学的克来顿•艾尔德认为人有三种核心需要它们是

生理需要生存需要社交需要关系需要成长需要

在生存一关系一成长理论中阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要生存需要关系需要和成长需要其中成长需要对应的

生理需要安全需要归属需要尊重需要自我实现的需要

以下对于需要理论描述不正确的是

马斯洛提出的需要层次理论认为人类需要的强度并不是都相等的赫茨伯格将工作中不满足因素与工作周围的事物有关的，称为保健因素麦克莱兰认为人有三种需要：成就需要，权力需要和亲情需要 ERG理论认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系和成长

ERG理论认为人有三种核心需要即

成就需要生存需要关系需要成长需要权力需要

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论成为ERG理论其理论中的相

生理需要、安全需要自我实现的需要社交需要和尊重需要的外在部分尊重需要的内在部分

耶鲁大学的阿尔德福对马斯洛的需要层次理论进行了修改和完善修改后的马斯洛理论称为EGR理论该理论分为

成长成熟成功成就

在生存一关系一成长理论中阿尔德弗尔C.P.Alderfer提出了人的三种基本需要生存需要关系需要和成

生理需要安全需要归属需要尊重需要自我实现的需要

美国耶鲁大学的克来顿·艾尔德认为人有三种核心需要它们是

生理需要生存需要社交需要关系需要成长需要

在生存关系一成长理论中阿尔德弗尔提出了人的三种基本需要生存需要关系需要和成长需要其中成长需要对应的是

生理需要安全需要归属需要尊重需要自我实现的需要

耶鲁大学的阿尔德福认为人的需要主要分为三种，即生存需要、相互关系需要和成长需要，称之为( )理论。

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