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员工过失或初次违规且情节轻微的,可以从轻、减轻或免于处分。

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初次违规且情节轻微的, 给予批判教育, 并给予适当的经济处分  违规两次或情节、后果轻重的, 除给予经济处格外, 还要进行通报批判或给予行政警告处分  连续三次以上违规或情节、后果严峻的, 给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位  没收违法所得  
初次或者过失违规,情节较轻的  认错态度较好,能主动检查纠正错误或交待问题,并积极采取补救措施,有效避免或者减轻损害后果发生的  主动检举揭发他人的违规行为,并且查证属实的  主动追缴或赔偿因违规所造成的损失的  
初次违规  未造成差错事故、经济损失或不良影响  初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响  初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响  
认识问题态度较好,主动说明违规问题  主动检举他人违法或严重违规问题  过失或初次违规且情节一般  积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果  
应当从轻或者减轻处罚  可以从轻或者不予处罚  应当减轻或者免于处罚  可以从轻或者减轻处罚  
初次违规  未造成差错事故、经济损失或不良影响  初次违规,或未造成差错事故、经济损失或不良影响  初次违规,且未造成差错事故、经济损失或不良影响  
初次或者过失违规且情节轻微的  主动交待违规问题的  主动采取措施,有效避免或者减轻损害后果发生的  检举他人重大违规行为,经查证属实的  
从轻  减轻  免予  根据情况减轻或免予  
认识问题态度较好,主动说明违规问题  主动检举她人违法或严重违规问题  过失或初次违规且情节一般  积极采取补救措施,有效避免或减轻损害后果  
情节特别轻微  情节轻微并主动承认错误的  主动承认错误并及时改正的  由于他人胁迫或诱骗的  
可以从轻、减轻  应当从轻、减轻  可以从轻、减轻或者免于  应当从轻、减轻或者免于  
对于严格按照业务流程及有关制度规定进行操作的人员,予以部分或全部免责;  出现无法预测、不可抗力等情况造成不良资产或形成经济损失,未发生需要问责的行为,予以免责  初次违规且情节轻微,未造成经济损失或其他不良后果的;  主动检举揭发他人违规行为,经调查属实的  
泄露秘密级国家秘密情节轻微的,可以酌情免于或者从轻给予行政处分  泄露机密级国家秘密情节轻微的,可以酌情从轻给予行政处分  泄露绝密级国家秘密情节轻微的,可以酌情从轻给予行政处分.  
减轻处分  从轻处分  免予处分  处分  
初次违规且情节轻微的,给予批评教育,并给予适当的经济处罚  违规两次或情节、后果轻重的,除给予经济处罚外,还要进行通报批评或给予行政警告处分  连续三次以上违规或情节、后果严重的,给予记过以上行政处分,并调离原工作岗位  没收违法所得  

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