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在试用期间被证明不符合录用条件的； 严重违反用人单位的规章制度的； 严重失职， 营私舞弊， 给用人单位造成重大损害的； 劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系， 对完成本单位的工作任务造成严重影响， 或者经用人单位提出， 拒不改正的； 违反用人单位规章制度的
受到处理，再次违反同一规章制度的 主动采取措施，有效避免或者减轻损害后果发生的 检举他人重大违规行为，经查证属实的 经抵制无效，被迫实施违规行为的
作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业规章制度 组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施 起草或参与起草、审核规章制度草案 对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
作为企业规章制度的综合归口管理部门，统一管理企业规章制度 组织研究制定企业规章制度体系、总体规划和年度计划，并组织实施 起草或参与起草、审核规章制度草案 对违反规章制度的行为进行纠正并处罚
发生重大责任事故或案件，造成一定损失或不良影响的 当年账面亏损 越权操作的 严重违反信贷规章制度的
保修责任与专项维修资金的缴存、使用和管理 配合建设单位制定关于物业共用部位共用设施设备的使用、维护和管理，以及共用秩序和环境的维护等方面的规章制度 按照政府规定数额与比例缴存、储备专项维修资金，并按照政府规定管理和使用物业专项维修资金 以批评、规劝、公示等必要措施制止业主、物业使用人违反业主临时公约和物业管理规章制度的行为 维护物业管理区域公共场所、道路的安全与正常使用
用人单位被兼并、解散、破产 职工违反用人单位规章制度 因不可抗力 用人单位因违章被整顿
精神病人违反治安管理的，不予处罚 盲人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚 聋人或者哑人违反治安管理的，可以从轻、减轻或者不予处罚 醉酒的人，可以从轻、减轻或者不予处罚
受到处理，再次违反同一规章制度的 授意、指使、强令、胁迫他人违规或者隐瞒违规事实真相的 串供或者伪造、隐匿、销毁证据的 打击报复检举人、证人、鉴定人、调查人的
银行信贷管理权限下放使信贷资金管理放松 变更金融规章制度使金融工作出现混乱 资金供应大撒手使信贷失控 试行“全额信贷” 试行“差额信贷”
未实行贷款审查委员会制度的； 未实行审贷部门分离或岗位分离的； 未实行信贷业务报备、备案制度的； 未实行信贷部门负责人业务任职资格认定的。
因不可抗力 职工违反用人单位规章制度 用人单位被兼并、解散、破产 用人单位因违章被整顿
督促抓好信贷规章制度的落实,严格按照规章制度***信贷业务,防范信贷风险,保证信贷业务健康发展。 组织对信贷业务规章制度的落实情况的检查辅导,并根据检查情况指导相关单位改进信贷管理,提高信贷业务管理水平; 协助处理来人、来电、来信反映有关信贷业务方面的问题; 以顶冒名贷款清理工作为案件防控工作重点,有效防范信贷风险。
《中国农业发展银行信贷责任管理办法》 《中国农业发展银行违反信贷和资金管理规章制度行为处理办法》 《中国农业发展银行员工行为守则》 《中国银监会商业银行风险管理指引》
在试用期内被证明不符合录用条件的 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的 因赌博被公安机关处以罚款和拘留的 严重失职、对用人单位的利益造成重大损害的
受到处理，再次违反同一规章制度的 串供或者伪造、隐匿、销毁证据的 授意、指使、强令、胁迫他人违规或者隐瞒违规事实真相的 打击报复检举人、证人、鉴定人、调查人的
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