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个人目标和团队目标服从组织目标 个人目标、 团队目标和组织目标相同 个人目标、 团队目标与组织目标没关系 团队目标服从个人目标和组织目标
制定和实施公关计划 确立目标、调查研究 协助编制公关预算 协助开展公关工作
控制过程 明确权责并进行记录 提高质量 监督与检测
营销队伍的组建 营销目标的确立 营销策略方案的制订 营销计划实施过程
制定组织的整体目标和战略 团队的所有成员参与设定具体的目标 定期检查实现目标的进展情况, 并提供反馈 实施绩效奖励, 从而强化目标的成功实现
确定控制对象 设置控制目标 确立控制标准 选择检查方法
控制过程 明确权责并进行记录 提高质量 监督与检测
组织目标的实现 从两个以上的可行方案中选择一个最佳方案 组织内部条件、外部环境和目标三方面的动态均衡 组织工作的正确指导
确定控制对象 设置控制目标 确立控制标准 选择检查方法
一个人确立的人生目标越高,他的道德水平越高 一个人只要确立了远大的目标就会成为对社会有益的人 人们要在遵守基本道德规范的基础上,不断追求更高层次的道德目标 一个人的才能的发展和对社会的贡献完全取决于他所追求的目标
制定公共关系活动目标 确立活动主题 确立目标公众 费用预算
目标的明确性 目标的模糊性 目标的可量化性 目标的期限性
绩效目标的确立和分解 绩效目标的实施 绩效目标的评估 绩效追踪
同事提出的有关改进工作绩效的建设性意见 主管对员工的批评和激励 公司记录的有关员工个人某阶段的工作绩效 员工自己的感觉