与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励可以提高销售人员的积极性有效地完成销售活动配额-X题卡

销售竞赛销售奖励广告津贴赠品酒店产品交易会和展

计件制计时制佣金制管理奖励计划

销售量配额财务配额销售活动配额综合配额

促销计划销售计划销售配额广告计划

佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分超额佣金制是指销售人员的薪酬销售额超过一定水平之后才能获得佣金混合佣金制适用于销售难度较大的行业

利润配额财务配额销售活动配额综合配额

薪金加特别奖励制度纯薪金制度纯佣金制度薪金加佣金再加奖金制度

利润配额财务配额销售活动配额综合配额

佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金混合佣金制适用于销售难度较大的行业

佣金制是所有职位普遍使用的一种奖励制度单纯佣金制是指销售人员的收入完全来自佣金混合佣金制是指销售人员的薪酬包括基本工资和佣金两个部分超额佣金制是指销售人员在销售额超过一定水平之后才能获得佣金混合佣金制适用于销售难度较大的行业

短期奖励长期奖励津贴行政福利

（）与销售配额一齐使用并配以一定的津贴奖励，可以提高销售人员的积极性，有效地完成销售活动配额。