当前位置: X题卡 > 所有题目 > 题目详情

劳动定额可以分为(  )。

查看本题答案

你可能感兴趣的试题

工时定额  产量定额  消耗定额  单项定额  看管定额  
劳动定额的制定  劳动定额水平  劳动定额的统计分析  劳动定额的修订  
计划定额  统一定额  企业定额  不变定额  一次性定额  
劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,包括劳动定额的制定方法和制定程序  劳动定额制定标准是指企业劳动定额的制定依据,即包括国家标准、行业标准、地方标准和企业标准,也括劳动定额的制定方法和制定程序  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻执行  劳动定额的修改  劳动定额的统计分析  劳动定额的审核  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻实施  劳动定额的修订  劳动定额的总结  
工时定额  产量定额  消耗定额  单项定额  看管定额  
劳动定额  企业定额  预算定额  概算指标  投资估算指标  
劳动定额的制定  劳动定额的贯彻执行  劳动定额的统计分析  劳动定额的监控  
时间定额  (B) 设备定  
生产要素  不同用途  执行范围  费用性质  
劳动定额的贯彻执行  劳动定额的制定  劳动定额的修订  劳动定额的统计分析  
企业定额水平  行业定额水平  工序定额水平  零件定额水平  工种定额水平  
单价定额  时间定额  经验定额  产量定额  施工定额  
劳动定额  施工定额  材料消耗定额  预算定额  机械台班使用定额  
定额 (B)  统一定额  定额 (  
劳动定额依据  劳动定额类型  劳动定额方法  劳动定额水平  

热门试题

更多