关于参与型领导说法错误的是 -X题卡

团队自主决策性高领导权威也高的领导称为

家长型领导咨询型领导参与型领导 __型领导

按照途径—目标理论领导者可以采用的行为方式主要有

指示型领导支持型领导参与型领导成就激励型领导

按照领导生命周期理论下属成熟度不同领导风格也各异低工作—高关系是

命令型领导风格说服型领导风格参与型领导风格授权型领导风格

将领导者分为监督型领导者参与型领导者团队型领导者这是按照领导者的什么标志划分的类型

高工作高关系的领导方式是

__型领导参与型领导民主型领导放任型领导

决策完全由领导者作出没有下属参与属于目标导向理论中的

指令型领导支持型领导参与型领导成就型领导

关于伯恩斯的观点下列说法错误的是

在大多数情况下，交易型领导依靠的是消极型差错管理交易型领导是一种相对平庸的管理交易型领导创造组织的超额绩效变革型领导会使组织有效地运转和成长

生命周期理论提出的领导方式包括

指导型领导推销型领导参与型领导授权型领导

关于魅力型领导理论的说法错误的是

魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格魅力型领导者也具有非道德特征

关于魅力型领导理论的说法错误的是

魅力型领导可以促使追随者产生高于期望的绩效以及强烈的归属感当追随者的自我意识和自我管理水平较高时，魅力型领导的效果会得到进一步的强化魅力是一种特质，具有这种特质的人在各种情境下都能表现出魅力型的领导风格魅力型领导者也具有非道德特征

领导生命周期理论涉及的领导方式主要有

指导型领导参与型领导支持型领导授权型领导说服型领导

幼儿园领导方式的类型有

__型领导方式民主参与型领导方式放任型领导方式权变型领导方式

依据领导生命周期理论适合于低成熟度情况的领导方式是

授权型领导参与型领导说服型领导命令型领导

关于魅力型领导理论的说法错误的是

魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务魅力型领导者将促使追随者产生出髙于期望的绩效和强烈的归属感不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质也存在一些非道德特征

领导者把决策权力交给下级结下级的工作不闻不问种领导方式称作

民主型领导方式参与型领导方式放任型领导方式自决型领导方式

领导者把决策权力交给下级对下级的工作不闻不问这种领导方式称作

民主型领导方式参与型领导方式放任型领导方式自由型领导方式

下列选项中关于魅力型领导理论的说法错误的是

魅力型领导者的追随者认同他们的领导者及任务魅力型领导者将促使追随者产生出高于期望的绩效和强烈的归属感不需要考虑领导者所处的情境和工作任务的性质也存在一些非道德特征

依据领导生命周期理论适合于低成熟度情况的领导方式是

授权型领导参与型领导说服型领导命令型领导

生命周期理论中的低任务——低关系的领导方式是

推销型领导指导型领导授权型领导参与型领导

适用于规模较小的企业或下属的素质较差的情况的领导风格是

__型领导参与型领导民主型领导放任型领导

关于参与型领导，说法错误的是（　）

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