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对于企业而言,建立一个社群很简单,关键是如何把社群运营与产品链接起 来。()

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追求科技与前卫的小米社群  具有独立和思考标签的逻辑社群  追求办公技能提升的秋叶PPT社群  方便沟通交流的公司社群  
兴趣社群  品牌社群  知识社群  互融社群  
主播社群和主播的粉丝社群  观看短视频社群  观看直播社群  
寻找同好用户  引流吸粉,确定群结构  价值输出  社群的运营与复制  
能为社群带来更多资源的人  能为社群输出更多内容的人  能管理好社群的人  能增强社群黏性的人  
持续输出有价值的内容  有组织的运营管理  合理的社群结构  相似的价值观  
必须要有群则,比如,社群成员加入要通过申请,入群要接受群规,行为要接受奖惩等,以此保证社群规范,这就是仪式感原则。  多组织讨论、分享等活动,以保证在群内有话说、有事做、有收获的社群质量。这就是参与感原则。  通过对某主题事物的分工、协作、执行等,以此保证社群的战斗力。这就是执行力原则。  多进行线上和线下的互助、活动等,有利于保证社群的凝聚力。这就是归属感原则。  
通过社群共同的文化活动对人产生潜移默化的影响   通过强制手段达到对社群的认同感   通过成员的消极被动接受完成的   通过学校、家庭的教育来完成的  
售前客服  售中客服  售后客服  社群运营  
追求大而全的运营规模  持续完善社群运营流程  建立合理的回报机制  设置固定的组织架构  
传输管道宽带化  行动服务社群化  社群连结互动化  互动过程保密化  
社群裂变是新媒体运营,尤其是基于社交关系的微信运营过程中延伸出来的用于提升用户关注量的活动形式  社群裂变只能依靠工具来实现  社群裂变的重要作用是在短期内为公众号迅速提升新用户的关注量  目前市场上使用比较多的裂变服务平台有:媒想到、醉赞、星耀等  

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