在我国调解的主要方式有（）

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权衡协商调解仲裁诉讼

行政调解法院调解人民调解仲裁调解当事人调解

法院调解自行调解人民调解行政调解仲裁调解

和解调解仲裁诉讼

我国劳动争议的处理方式有（BDP386 协商调解追认判决

行政调解、仲裁调解、人民调解社团调解、民间调解、行政调解劳务调解、合同调解、法律调解法院调解、行政调解、民间调解

权衡协商调解仲裁

行政调解、仲裁调解、人民调解社团调解、民间调解、行政调解劳务调解、合同调解、法律调解法院调解、行政调解、民间调解

友好协商调解仲裁诉讼公证

协商调解仲裁诉讼

和解调解仲裁诉讼

仲裁诉讼调解以上都是

友好协商调解仲裁公证诉讼

协商调解追认判决仲裁

劳动争议调解主要运用说服教育、劝导协商的方式，调解的结果具有强制性广义的劳动争议调解是指企业劳动争议调解委员会对本企业发生的劳动争议案件进行的调解狭义的劳动争议的调解专指仲裁庭调解人民法院审判中的调解，政府有关行政部门的调解，劳动争议诉前的专家调解等劳动争议调解属于我国劳动争议解决机制之一

协商调解仲裁诉讼

专业机构调解人民调解行业调解双方调解

斡旋和解调解仲裁诉讼

权衡协商调解仲裁诉讼