绩效反馈的最终目的是( )。

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包含此试题的试卷

使员工了解自身绩效水平对员工的工作进行控制和管理帮助员工了解自身缺点计算并发放奖金

告知结果绩效改进员工满意营造氛围

向员工反馈绩效考核结果向领导者反馈绩效考核结果弄清员工绩效不合格的原因向员工传递组织远景目标为下个绩效周期工作做好准备

分析员工缺点分析绩效不达标原因制定更合理的绩效计划解聘员工

根据绩效，对员工进行奖惩向员工传递组织远景目标弄清员工绩效不合格的原因向员工反馈绩效考核的结果为下一个绩效周期工作的展开做好准备

绩效实施与管理绩效计划绩效考评绩效反馈

使员工了解自身能力水平服务于管理者对下属的工作进行控制和管理为了重新制定绩效计划使员工能够了解管理者考核的意图

告知结果绩效改进员工满意营造气氛

绩效考评绩效管理绩效改进绩效沟通

根据绩效，对员工进行奖惩向员工传递组织远景目标弄清员工绩效不合格的原因向员工反馈绩效考核的结果为下一个绩效周期工作的展开做好准备

指出员工的不足激励员工改进绩效提供更好的工作方法

向员工反馈绩效考核结果向员工传递组织远景目标弄清员工绩效不合格的原因根据绩效，对员工进行奖惩为下一个绩效周期工作的展开做好准备