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刘某在2006年1月与某厂签订了劳动合同,合同期限为3年。2008年1月,该厂为刘某提供了一项为期6个月的专项培训,培训费用为2万元。双方就此达成补充协议。约定刘某培训结束后,应为该厂继续服务5年。刘...

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以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  签订无固定期限合同的,试用期不得超过1年  劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为合同期限  劳动合同期限不满3个月,合同中不得约定试用期  
张某此时无权要求与公司签订无固定期限劳动合同  张某此时有权要求与公司签订无固定期限劳动合同  张某在第二次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同  张某在第三次固定期限劳动合同到期后才可以要求与甲公司签订无固定期限劳动合同  
劳动合同期限3个月以下的约定试用期不超过1个月   劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月   劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月   以完成一定工作任务为期限的劳动合同不得约定试用期  
劳动合同期限为6个月的,试用期不得超过1个月  劳动合同期限为1年的,试用期不得超过1个月  劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月  劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月  
劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月  3年以上固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月  无固定期限的劳动合同,不得约定试用期  
劳动合同期限为6个月的,试用期不得超过1个月   劳动合同期限为1年的,试用期不得超过1个月   劳动合同期限为2年的,试用期不得超过3个月   劳动合同期限为3年的,试用期不得超过3个月  
合同约定的试用期期限不合法  劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过3个月  试用期内工资不合法  劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%  

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