被审计单位对工资费用进行的下列分配应确认为错误的是-X题卡

计算应付工资和应付福利费将工资费用按用途进行分配将工资费用按人员进行分配自动编制费用分配转账凭证

工资费用分配表工资结算单工资结算汇总表考勤记录

营销人员工资计入制造费用车间主任工资计入制造费用设备维修人员工资计入生产成本仓库保管人员工资计入管理费用

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记入“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

计算应付工资和应付福利费将工资费用按用途进行分配将工资费用按部门进行分配自动编制费用分配转账凭证

生产人员工资福利人员工资管理人员工资营销人员工资研究开发人员工资

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记入“制造费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用”

仓库保管人员工资计入管理费用车间主任工资计入制造费用生产车间工人工资计入生产成本销售人员工资计入制造费用

医务室医生的工资记入“管理费用”营业成本车间主任的工资记入“生产成本”制造费用办公室主任的工资记入“制造费用”管理费用营销人员的工资记入“营业费用”

计算应付工资和应付福利费将工资费用按用途进行分配将工资费用按部门进行分配自动编制费用分配转账凭证

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间人员的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记人“制造费用” 营销人员的工资记入“销售费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

生产人员工资福利人员工资管理人员工资营销人员工资研究开发人员工资

销售人员工资福利人员工资管理人员工资生产人员工资研究开发人员工资

工资费用一般是产品成本的重要组成部分工资费用分配不当会影响损益情况工资费用通常是被审计单位的一项重要费用同存货一样，工资核算的方法复杂多样

将财务部门人员工资计入“财务费用” 将车间主任工资计入“生产成本” 将公司总经理工资计入“管理费用” 将营销人员工资计入“销售费用” 将基建部门人员工资计入“制造费用”

医务室医生的工资记入“管理费用” 车间主任的工资记入“生产成本” 办公室主任的工资记人“制造费用” 营销人员的工资记入“营业费用” 基建部门人员的工资记入“制造费用”

计算应付工资和应付福利费将工资费用按用途进行分配将工资费用按部门进行分配自动编制费用分配转账凭证

被审计单位对工资费用进行的下列分配，应确认为错误的是（）。