下列不属于领导者影响力的主要来源的是-X题卡

对领导者来说：做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作对领导来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

强制性影响力是一种权力性影响力强制影响力伴随领导者所担任的职务而产生强制性影响力是一种非权力性影响力强制影响力是领导者通过自身良好综合素质和行为的体现

影响力号召力指挥力领导力

职位的设置领导者自身能力和经验领导者和下属的关系领导者人格魅力领导者职位权力

领导者本人的魅力领导岗位赋予的正式权力领导者的专业能力领导者的成就感领导者的判断力

对领导者来说，做好领导工作靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导者来说，发号施令，滥用权利，以权压人，往往做不好领导工作对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权利是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

奖赏权力法定权力技术专长权力强制权力个人影响权力

资历和经验组织的正式任命个人的影响力专门的技能或才能

在领导者影响力的构成中，自然性影响力的强度往往受强制性影响力的制约增强领导者影响力的根本途径在于增强自然性影响力自然性影响力的基础，主要来自专长和品质一般来说，领导者的影响力强于被领导者的影响力强制性影响力是为领导者所独有的

资历和经验个人的影响力组织的正式任命专门的技能或才能

自然性影响力是一种非权力影响力自然影响力是指领导者通过建立领导威信，使下属团结在自己周围的一种凝聚魅力自然影响力与领导者的地位和权力没有必然联系自然影响力是以领导者的品德、才能、知识、感情等为基础

对领导者来说，做领导工作，靠的不是职权影响力，而是个人影响力对领导者来说，发号令，滥用权力，以权压人，往往做不好领导工作对领导者来说，为了实现领导，有一定的职位权力是最重要的对领导者来说，将职权影响力和个人影响力综合起来加以运用，才能提高领导效能

非权力性影响力领导者的素质领导者的能力领导者的职位

领导者本人的魅力领导岗位赋予的权力领导者的专业能力领导者的成就感领导者的判断力

下列不属于领导者影响力的主要来源的是（）。