根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括（　）的职能。

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根据明茨伯格的十角色理论管理者在人际关系方面主要扮演角色

监听者联络者传播者发言人

明茨伯格认为管理者的角色主要分为哪几类?

人际关系方面的信息传递方面的决策制定方面的授权方面的

明菠伯格的人际关系角色包括挂名首脑领导者和发言人

在亨利明茨伯格提出的经理人角色理论中管理者的角色不包括

决策类角色人际关系类角色信息类角色沟通协调类角色

明茨伯格提出的管理者应该扮演的角色包括

政治角色社会角色人际关系角色信息传递角色

联络者角色属于明兹伯格管理者角色分类中的

人际关系角色信息传递角色决策角色沟通角色

根据明茨伯格的十角色理论管理者在人际关系方面主要扮演角色

监听者联络者传播者发言人

明茨伯格确定的管理者的人际角色直接产生自管理者的

专业技能正式权利基础社会关系网络管理责任的性质

明茨伯格通过实证研究发现管理者在组织中扮演十种角色这些角色被分为

人际关系角色组织角色信息角色决策角色

在亨利?明茨伯格的理论中经理的人际关系类角色包括

联络员传播者领导者企业家挂名首脑

根据明茨伯格的十角色理论管理者在人际关系方面主要扮演角色

监听者传播者联络者发言人

亨利·明茨伯格认为管理者的角色主要有

计划类角色人际关系类角色信息类角色改革创新类角色决策类角色

明茨伯格通过实证研究发现管理者在组织中扮演十种角色这些角色被分为

人际关系角色组织人事角色信息传递角色决策制定角色

在亨利·明茨伯格的理论中管理者的角色不包括

信息类角色工作计划类角色决策类角色人际关系类角色

接收收集和传播信息是管理者的部分职能

决策制定角色组织角色人际关系角色信息传播角色

按照明茨伯格提出的管理者角色理论挂名首脑属于

信息传递方面的角色人际关系方面的角色决策方面的角色其他角色

明茨伯格的管理角色包括人际关系角色信息传递角色和领导角色

在管理者角色中明茨伯格把人际关系方面的角色概括为

挂名首脑领导者联络者监听者谈判者

明茨伯格通过实证研究发现管理者在组织中扮演十种角色这些角色被分为

人际关系角色组织角色住处角色决策角色

在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中管理者的角色不包括

人际关系类角色信息类角色决策类角色沟通协调类角色

根据明菠伯格理论，管理者的人际关系角色的职能包括（　）的职能。

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