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请在下列选项中，选出不属于TOP主播营销话术中对用户成就感满足的一项（）。

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互联网营销师《2023年互联网营销师五级理论考核试题题库》真题及答案点击查看

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直播营销已经从人与人的连接演化升级为人与货的交流而直播营销话术是主播与用户双向交流的桥梁

在下列人力资源激励措施中属于内部激励的是

物质奖励批评惩罚增加工作成就感职务晋升

下列选项中属于赫茨伯格提出的双因素理论中的保健因素的是

成就感责任监督方式认可

在直播过程中为了让用户加深对直播的兴趣增加用户停留时长并产生购买行为主播可以使用等方式

营销话术发放福利说欢迎语预热直播节奏

下列选项中不属于马斯兰和杰克逊定义的职业倦怠表现方面的是

情绪衰竭人格解体动机减弱个人成就感丧失

下列选项中属于财务性薪酬的是

薪金晋升机会成就感个人发展空间

下列各项中不属于项目式组织结构的缺陷的是

容易出现配置重复，资源浪费的问题容易出现沟通不够，交流不充分的问题项目团队成员在项目后期没有归属感项目团队成员不容易产生事业感和成就感

在下列入力资源激励措施中属于内部激励的是

物质奖励批评惩罚增加工作成就感职务晋升

下列哪些不属于双因素理论中的保健因素

工作成就感工作责任心学习提高的机会组织管理制度满足人的需要

主播在设计直播营销话术时要如何做

话术设计口语化，富有感染力按照话术模板播就可以话术配合情绪表达语速和语调适中

下列选项中属于双因素理论中保健因素的是

工作成就感奖赏上进心同事关系

根据双因素理论下列选项中属于保健因素的是

成就感别人的认可工作本身人际关系监督方式

不属于激励因素的是

涨工资机会奖金成就感领导的赏识

用双因素理论分析下列选项中哪些属于激励因素

工作成就感工作认可人际关系提拔晋升

在下列选项中不属于用户数据的是

信令数据电话号码话机类别用户服务等级

以下哪些不属于双因素理论中的保健因素

工作成就感工作责任心学习提高的机会组织管理制度满足人的需要

下列各项中不属于马斯兰和杰克逊所认为的职业倦怠的表现的是

情绪衰竭慢性情绪人格解体个人成就感丧失

美国学者玛斯拉池Maslach等人确定了职业倦怠的三个核心成分以下选项中不属于这三个核心成分的是

情绪衰竭非人性化身体疲劳个人成就感降低

用双因素理论分析下列选项中哪种属于保健因素

工作成就感工作认可人际关系提拔晋升

下列选项中不属于激励因素的是

成就感晋升责任人际关系

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