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承担职工代表大会工作机构的任务，组织选举职工代表大会代表，筹备召集职工代表大会，征集提案，督促企业执行职工代表大会决议 负责处理职工代表大会闭会期间的企业民主管理日常工作，组织职工代表大会代表开展巡视活动 代表职工与企业进行平等协商，签订集体合同，帮助和指导职工签订劳动合同，并督促履行 配合做好企业事务公开工作，组织职工民主评议企业事务公开情况，收集、反馈职工意见和建议，并督促企业予以改进
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职工代表大会 职工代表大会制度的特点 职工代表大会的职权 职工代表大会的职能 职工代表大会履行的义务
企业应当建立职工代表大会制度 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式，职工代表大会实行民主集中制 设立分公司、分厂的企业，可以分级召开职工代表大会 职工一百人以上的企业应当召开职工代表大会；职工不足一百人的企业，可以召开全体职工大会行使《江苏省企业民主管理条例》所列的职工代表大会的各项职权
我国职工民主管理制度的主要体现形式是职工代表大会制度 按照法律规定，职工代表大会是由职工民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工行使民主管理的机构 职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式 职工代表大会制度一直是私有制企业实行职工民主管理的一种法定必要形式
企业方、工会或者三分之一以上职工代表大会代表 工会或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方或者三分之一以上职工代表大会代表 企业方、工会或者三分之二以上职工代表大会代表
职工代表大会是职工行使民主管理权力的机构 职工代表大会的工作机构是企业党委 车间可设立代表团，并替代上级组织的职工代表大会 职工代表大会与工会之间是并列的关系，两者不应有重合的部分
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