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根据群体整合原则,在群体分解时,要经过()等阶段。

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六种人际关系原则  群体分解的控制原则  包容原则和情感原则  群体整合原则  
所属群体与参照群体  初级群体和次级群体  正式群体和非正式群体  血缘群体和地缘群体根据空间特征  
个人与群体间遵循互惠原则  成员在群体中的关系结构遵循一致性和互补性原则  具有权威的领导和成员对此权威的认同和拥护是增强群体凝聚力的必要条件  一个不存在内部分裂的群体面临环境的巨大压力和威胁时凝聚力会减弱  
群体计划  群体凝聚力  群体目标  群体利益  
感情不和  失控  难于包容  心理冲突  
群体行为原则  群体整合原则  群体关系原则  群体动力原则  群体分化原则  
形成阶段  整合阶段  规范化阶段  中止阶段  
内群体和外群体  所属群体与参照群体  正式群体和非正式群体  主要群体与次级群体  
群体的整合力量小于各部分力量的总和  群体的整合力量大于各部分力量的总和  群体的整合力量等于各部分力量的总和  以上都不对  
内群体和外群体  正式群体和非正式群体  所属群体和参照群体  初级群体和次级群体  
正式群体和非正式群体  初级群体和次级群体  所属群体与参照群体  内群体和外群体  
形成阶段  震荡阶段  规范化阶段  整合阶段  
六种人际关系原则  群体整合原则  包容原则和情感原则  群体分解的控制原则  
五阶段模型认为群体的发展要经过五个阶段的标准程序  群体成员开始把自己看成是群体的一员时,标志着震荡阶段结束了  在规范化阶段,群体内部成员之间开始形成亲密关系  并不是所有的群体都按照五阶段发展  
群体组织原则  群体整合原则  群体分解原则  群体情感原则  
所属群体  内群体  非正式群体  正式群体  参照群体  
群体动力原则  群体行为原则  群体关系原则  群体整合原则  群体分化原则  

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