心理测验具有-X题卡

投射测验职业能力测验特殊能力测验智力测验

善于建立信任协调的关系具有良好的通情能力具有自我认识能力具有医学专业知识

信度效度接近度难易度

内容适用X围测验程序计分方法

内容适用范围测验程序记分方法

心理测验的有效性心理测验的可靠性心理测验的鉴别性心理测验的参考性心理测验的标准性

接近度信度效度难易度

接近度有效度可信度预期度

智力测验能力测验个性测验心理测试

主要采用问卷的方法进行测验工具需具有一定的信度和效度需采用标准化的测验工具用数量化手段对心理现象或行为加以确定和测定

目前同类心理测验工具只需建立一个常模标准化样本是建立常模的依据不同测验的常模具有不同的涵义由于心理现象很复杂，常模的建立也是一个复杂的过程以上说法均错

具有一定的资格尊重被试、不强行测验，保守被试的隐私保守测验材料的秘密严格按照标准化测验的指导书使用测验，保证结果真实准确以上都是

心理测验的有效性心理测验的可靠性心理测验的鉴别性心理测验的参考性心理测验的标准性

测验要具有间接性测验要具有相对性测验要具有客观性测验信度测验效度

心理测验具有（）。