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()属于带薪非工作日福利。

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病假  事假  法定假日  公休假日  带薪体假  
非工作日福利  保险福利  员工服务福利  额外津贴  
公休假日  法定假日  带薪假日  人寿保险  企业年金  
生活福利设施  生产福利设施  特殊的福利设施  带薪度假  工间休息  
本行卡及国际卡自吞卡日起保存二十个工作日。  他行卡属于因发卡行吞卡指令被吞卡的,自吞卡次日起保存三个工作日。  属于其他非发卡行吞卡指令原因被吞卡的,自吞卡次日起保存二十个工作日。  属于其他非发卡行吞卡指令原因被吞卡的,自吞卡次日起保存三十个工作日。  
非工作日福利  法定保险福利  员工补充保险福利  专业技术人员  
非工作日福利   法定保险福利  员工补充保险福利  专业技术人员  
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公休假日     法定假日  带薪休假     人寿保险  企业年金  
保险福利  员工服务和额外津贴  非工作日福利  工作日福利  
短期带薪缺勤、短期利润分享计划和非货币性福利均属于短期薪酬  带薪缺勤分为累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤  累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利不能结转下期的缺勤  非累积带薪缺勤是指带薪缺勤权利可以结转下期的带薪缺勤  企业为职工缴纳的社会保险,应当在职工为其提供服务的会计期间,计入当期损益或相关资产成本  
职工福利费  短期带薪缺勤  非货币性福利  离职后福利  工会经费和职工教育经费  
非带薪休假是指通过短期内减少员工的带薪工作日,降低人工成本,避免解雇员工  非带薪休假是指通过保持单位时间的薪酬水平不变,但是减少全体员工的工作时间来避免裁员  员工们之间还可以通过自觉转让工作时间来彼此提供帮助  有助于企业保存现金或是保证现金流  企业可以长期使用  
保险福利  非工作日福利  服务福利  额外津贴  期权  

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