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在美国学者詹姆斯H罗宾斯看来，“敬业”的本质是（）。

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在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来敬业的本质是

干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦以尊敬,虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感绝不朝三暮四，不把工作当作跳板心灵的坦荡和安然

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按照美国学者詹姆斯H罗宾斯的说法所谓敬业就是

始终在一个岗位上干工作，不“跳槽" 尊敬、尊崇自己的职业，甚至对职业怀有敬畏态度拿多少钱，干多少活不过多地索取公司的报酬

美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效五个方面的控制

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在美国学者詹姆斯·H·罗宾斯看来敬业的本质是

绝不朝三暮四，不把工作当做跳板干一行，爱一行，服从安排，不挑肥拣瘦以尊敬、虔诚的心灵对待职业，甚至存有敬畏感心灵的坦荡和安然

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按照美国学者詹姆斯H·罗宾斯的说法所谓敬业就是

拿多少钱,干多少活不过多地索取公司的报酬始终在一个岗位上干工作,不"跳槽" 尊敬、尊崇自己的职业,甚至对职业怀有敬畏态度

美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效五个方面的控制

斯蒂芬·罗宾斯斯蒂芬·克鲁斯汤姆·罗宾斯斯蒂芬·马克鲁

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美国管理学家将控制的内容归纳为对人员财务作业信息和组织的总体绩效等五个方面的控制

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