首页试卷库试题库

当前位置： X题卡 > 所有题目 > 题目详情

按照劳动争议主体的不同，可以把劳动争议划分为（）

查看本题答案

包含此试题的试卷

人力资源基础知识(公共科目)《单项选择题》真题及答案点击查看

你可能感兴趣的试题

按照划分可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

劳动争议的主体劳动争议的性质劳动争议的客体劳动争议的标的

按照划分可以把劳动争议划分为个别争议集体争议和团体争议

劳动争议的主体劳动争议的性质劳动争议的客体劳动争议的标的

按照划分可以将劳动争议分为权利争议和利益争议

劳动争议的主体劳动争议的性质 )劳动争议的客体劳动争议的标的

按照划分可以把劳动争议划分为个别争议集体争议和团队争议

劳动争议的主体劳动争议的性质劳动争议的客体劳动争议的标的

热门试题

更多

热门题库

更多

人力资源管理员(四级)人力资源基础知识(公共科目)人力资源职业道德(公共科目)助理企业培训师（三级）企业培训师（二级）高级企业培训师（一级）心理咨询师(二级)心理咨询师(三级)初级社会工作者中级社会工作者高级营销师(一级)营销师(二级)助理营销师(三级)高级营销员(四级)营销员(五级)邮政业务营销员