企业开发适合的绩效管理系统的首要环节是（）

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重视考评者绩效管理能力的开发被考评者的绩效开发绩效管理的系统开发企业组织的绩效开发绩效应用管理能力开发

被考评者的绩效开发绩效管理的系统开发考评者管理能力开发企业组织的绩效开发过程与成果全面开发

目标第一考核第一安全第一收集资料第一

考评指标体系被考评者的职业技能绩效管理系统考评者绩效管理系统企业组织绩效

为实现总体目标、达到某种目的服务的人力资源开发的功能是保障企业绩效管理系统正常运行的措施绩效管理系统的开发

中心环节关键环节首要环节重要环节

自行开发委托开发联合开发购买现成软件包

绩效管理人员的培训与开发建立企业绩效管理系统企业绩效系统运行绩效管理系统信息反馈企业绩效改进与再循环

(A) 目标第 (B) 考核第一 (C) 安全第一 (D) 收集资料第一

审视企业战略和竞争目标设立绩效指标开发各级平衡记分卡设定各级指标的评估标准

绩效杠杆绩效基准绩效目标绩效计划

考评者的绩效开发重视考评绩效管理能力的开发绩效管理的系统开发企业组织的绩效开发

开发方式开发队伍开发策略开发软件

首要环节关键环节中心环节重要环节

首要环节关键环节中心环节结束环节