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绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有( )。

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绩效评价指标的权重是指标在评价体系中的相对重要程度下列各项中属于确定指标权重方法的有

专家调查法层次分析法主成分分析法熵值法

绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有

对比分析法因素分析法平衡分析法帕累托图法成本比较法

绩效管理的具体方法有

目标管理法系统分析法关键绩效指标法层次分析法

绩效指标分析的基本工具中属于指标分析法的有

对比分析法因素分析法平衡分析法帕累托图法成本比较法

绩效考核指标设计中通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色责任及同上下级之间的关系来确定衡量其工作

工作分析法个案研究法业务流程分析法专题访谈法

下列方法中属于绩效考核指标设计方法的有

经验判断法个案研究法照务流程分析法专题访谈法工作分析法

施工成本分析的方法有多种下列属于基本方法的是

曲线法因素分析法比率法指标对比分析法年度成本分析法

下列确定绩效考核指标的方法中通过分析被考评人员在业务流程中承担的角色责任及上下级之间的关系来确定其绩

工作分析法业务流程分析法个案研究法专题访谈法

提取关键绩效指标的方法包括

综合指标法关键分析法目标分解法岗位分析法标杆基准法

资料研究属于绩效考核指标设计中的

工作分析法个案研究法问卷调查法业务流程分析法

提取关键绩效指标的方法包括

综合指标法关键分析法目标分解法标杆基准法岗位分析法

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