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双重语言的成因。

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未订立书面劳动合同  无效劳动合同  以其他形式替代劳动合同  使用非全日制用工  双重劳动关系  
封闭式问题的答案必须满足答案的穷尽性和互斥性  开放式问题的答案应注意空间大小的适当性  问题语言可以适当带有倾向性  问题语言应避免双重含义  行为、态度、背景等问题应放在问卷后面  
避免“双重含义”  避免含混不清  提问不要带倾向性  开放式问题应注意空间大小  客观题在前,主观题在后  
封闭式问题的答案必须满足答案的穷尽性和互斥性  问题语言应该简短明了,避免双重含义  问题语言不要有倾向性  为了使调查结果准确,问题数量越多越好  
事务语言  说明语言  群众语言  文学语言  评论语言  
结构  题材  体裁  语言