确认个人在集体行为中的责任最好的方法是根据他们在制度结构中的-X题卡

技术制度业务制度管理制度行为制度

群体规模较小提高群体成员对完成任务的责任心认为个人的贡献在组中是不可替代的可以确认个人成果

行为角色待遇利益

公民只有形式上的自由存在着绝对权威势力公民个体的自由受到限制排斥私有财产制度

强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志劳动人事制度改革是我国经济改革和社会进步的一个重要标志 “人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构化的重要标志由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志

根据制度赋予他们的特定身份根据制度赋予他们的特定义务根据制度赋予他们的特定权力根据制度赋予他们的特定职责

一切从集体利益出发，否认个人利益。坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体表现。无论是小集体还是大集体，只要维护了集体利益就是坚持集体主义。坚持集体主义与坚持个人主义和享乐主义并不矛盾。

个人利益高于集体利益集体是个人生存的依靠和成长的园地集体的发展离不开每个成员的努力保障个人利益是集体的责任

强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志劳动人事制度改革是我国的经济改革和社会进步的一个重要标志 “人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构优化的重要标志由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志

国务院四川省人民政府北京市公安局成都市__

良心责任感道义感价值观

集体中的每个人可以自行其是人总是生活在一定的集体中，个人离不开集体每个人在集体中可以相互代替有共同目标的集体就是良好的班集体

强调集体、拒绝个人的主体性是我国传统文化的重要标志劳动人事制度改革是我国经济改革和社会进步的一个重要标志 “人的社会化”过程是个人自由增加和社会结构化的重要标志由“臣民”到“公民”的转变是我国劳动人事改革的重要标志

管理制度技术规范业务规范行为规范

教师公正教师荣誉教师义务教师良心

将自产的货物用于集体福利将自产的货物用于个人消费将自产的货物用于无偿赠送将自产的货物用于分配

坚持社会利益高于企业利益是集体主义的具体体现无论是小集体还是大集体，只要维护了集体利益就是坚持集体主义一切从集体利益出发，否认个人利益坚持集体主义与坚持个人主义和享乐主义并不矛盾

个人群体整体个人或集体

工作分解结构组织分解结构合同分解结构责任分配矩阵

工作分解结构组织分解结构合同分解矩阵责任分配矩阵

确认个人在集体行为中的责任，最好的方法是根据他们在制度结构中的（）。