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素质测评报告中，测评指导语的时间应控制在()以内。

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员工素质测评指导语的内容应包括

素质测评的目的强调测评与测验考试的不同举例说明填写要求填表前的准备工作和填表要求测评结果的保密和处理

员工素质测评指导语的内容应包括

测评目的举例说明填写要求强调测评与测验考试的不同填表前的准备工作和填表要求测评结果的保密和处理，测评结果反馈

报告测评指导语的时间应控制在分钟以内时间过长容易引起测评人员的抵触情绪

5 6 8 10

测评指导语的时间应控制在分钟以内时间过长容易引起测评人员的抵触情绪

3 4 5 10

报告测评指导语的时间应控制在以内

1分钟 5分钟 10分钟 15分钟

在员工素质测评的具体实施过程中以下在准备阶段要做的工作是

收集必要的资料组织强有力的测评小组测评方案的制定报告测评指导语动员测评对象

职业素质测评操作的程序包括合理的测评时限控制协调测评活动搜集并记录测评信息四个步骤

测评准备阶段标准化的指导语合理的额测评方式准确的测评标准

员工素质测评指导语的内容应包括

测评目的举例说明填写要求强调测评与测验考试的不同填表前的准备_ⅢI作和填表要求测评结果的保密和处理，测评结果反馈

报告测评指导语的时间应控制在分钟以内

1 5 10 15

汇报测评指导语的时间应控制在以内

1分钟 5分钟 10分钟 15分钟

报告测评指导语的时间应控制在以内

)1分钟 5分钟 10分钟 15分钟

员工素质测评指导语的内容应包括

员工素质测评的目的填表要求并举例说明强调测评与测验考试的一致性填表前的准备工作测评结果的保密、处理和反馈

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