下列选项中关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法正确的是-X题卡

如果雇主支付的工资水平低于通行的市场工资水平，那么，这位雇主所雇用的员工就会立即辞职，转到支付通行工资率的其他企业中去工作企业在雇用劳动者的过程中需要支付很多成本，包括搜寻成本以及对劳动者进行筛选的成本解雇员工可以提高企业未来在市场上招募员工的能力政府往往以立法的形式要求企业在解雇员工时必须支付遣散费或提供其他补偿条件，这会增加企业解雇员工的成本

劳动力市场均衡是一种理想状态但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡的状态这与劳动力供求双方在劳动

企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

在自由竞争的劳动力市场上

工资率可以长期偏离市场均衡工资率市场中可以有多个均衡工资率工资率始终保持在均衡工资率的水平不变市场中只能有唯一的一个均衡工资率

关于企业支付的工资偏离通行市场工资率的说法正确的是

企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人企业可以通过支付效率工资来吸引,留住和激励员工企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

小吕在大学毕业找工作时不仅考虑到工资水平还要考虑到职业发展前途企业声誉等因素他在求职过程中发现有些企

企业支付的这种高工资称为绩效工资这种高工资有助于吸引生产率高的员工这种高工资有助于降低员工的离职率这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

关于企业支付的超过市场均衡工资水平的高工资的说法正确的是

企业支付的这种高工资称为绩效工资这种高工资有助于吸引生产率更高的员工这种高工资有助于降低员工的离职率这种做法在员工期望与企业保持长期雇佣关系的情况下更有意义

劳动力市场均衡是一种理想状态但在现实中经常会存在劳动力市场非均衡的状态这与劳动力供求双方在劳动力市场

企业可以选择支付低于通行市场工资率的工资而不必担心雇不到人企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工企业支付的工资水平可以偏离通行市场工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

效率工资是指

企业所支付的工资水平高于市场通行的工资率水平根据效率支付工资、有效的工资计划企业所支付的工资水平低于市场通行的工资率水平

导致劳动力市场非均衡的原因不包括

劳动者在企业之间的流动是有成本的企业能够自由调整用工人数有些企业会支付高于市场通行工资率的工资水平在劳动力市场上存在工资刚性现象

关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法正确的是

企业可以选择支付低于市场通行工资率的工资而不必担心雇不到人企业可以通过支付效率工资来吸引、留住和激励员工企业支付的工资水平可以偏离市场通行工资率，但不能低于政府颁布的最低工资标准在市场经济国家，工会可能会通过集体谈判迫使企业支付高于市场通行工资率的工资

关于劳动力市场的非均衡下列说法正确的是

企业通常会支付低于或高于市场工资率的工资在绝大部分时候，最低工资水平等于真正意义上的市场通行工资水平劳动力的流动是有成本的劳动者在找工作时不会把工资水平作为唯一考虑因素工资刚性或工资黏性现象说明大多数企业不会轻易削减工资

下列选项中，关于企业支付的工资偏离市场通行工资率的说法，正确的是（）。

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