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评估项目设计包括进行需求分析和( ),决定是否采用360度评估 方法和编制基于岗位胜任特征模型的评价问卷。

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决定该培训项目是否交由评估者评估。  培训是否取得相应效果。  了解项目实施的基本情况,为以后评估设计奠定基础,  评估工作是否有相应的人员组织安排  培训评估的成本效益评估  
采用资产基础法进行企业价值评估,评估明细表包括按会计科目设置的资产、负债评估明细表和各级汇总表  采用收益法进行企业价值评估,可以根据收益法评估参数和盈利预测项目的构成等具体情况设计评估明细表的格式和内容  采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估技术说明的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表  采用收益法进行企业价值评估,可以根据市场法评估参数的具体情况设计评估明细表的格式和内容  采用市场法进行企业价值评估,可以根据评估计划的详略程度决定是否单独编制符合市场法特点的评估明细表  
确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准→确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题→确定建筑物的消防安全总体目标→进行性能化防火试设计和评估验证→修改、完善设计并进一步评估验证确定是否满足所确定的消防安全目标→编制设计说明与分析报告,提交审查与批准  确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题→确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准→确定建筑物的消防安全总体目标→进行性能化防火试设计和评估验证→修改、完善设计并进一步评估验证确定是否满足所确定的消防安全目标→编制设计说明与分析报告,提交审查与批准  确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准→确定建筑物的消防安全总体目标→确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题→进行性能化防火试设计和评估验证→修改、完善设计并进一步评估验证确定是否满足所确定的消防安全目标→编制设计说明与分析报告,提交审查与批准  确定建筑物的使用功能和用途、建筑设计的适用标准→确定需要采用性能化设计方法进行设计的问题→确定建筑物的消防安全总体目标→修改、完善设计并进一步评估验证确定是否满足所确定的消防安全目标→进行性能化防火试设计和评估验证→编制设计说明与分析报告,提交审查与批准  
分析经济单位关于RMIS的特定需求  确定与这些需求相适应的信息流  决定能满足这些需求的RMIS在技术上和经济上的可行性  决定是否购买或租赁系统的软件、硬件设施  对用户进行访谈  
360度评估  离职率分析  缺勤率分析  成本效益分析  
使管理者知道评估方案已提供并实施  决定该培训项目是否交由评估者评估  就项目的继续还是中止作出正确决策  确定培训项目是否需要作出改进  了解项目实施的基本情况,为以后的评估设计奠定基础  
总平面布置方案分析  风险分析  效益分析  技术分析  主要工程设计方案分析  

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