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熟练工人与非熟练工人的劳动效率是大不一样的，同种产品如果分别由熟练工人与非熟练工人生产出来，那么从价值的角度看，前者相对于后者　

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在进行作业测定时选择一个是很重要的

标准速度标准动作合格工人熟练工人

某工厂有学徒工熟练工技师共80名每天完成480件产品的任务已知每天学徒工完成2件熟练工完成6件技师完

6 8 10 12

某工厂有学徒工熟练工技师共80名每天完成480件产品的任务已知每天学徒工完成2件熟练工完成6件技师完

6 8 10 12

对建筑和制造业的安全研究表明企业工作负荷量加大时工伤率也随之提高工作负荷增大时企业总是雇佣大量的不熟

负荷量增加时，企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作建筑业的工伤率比制造业高只要企业工作负荷增加，熟练工人的事故率总是随之增高需要雇佣新人的企业应加强职业训练

熟练工人与非熟练工人的劳动效率是大不一样的分别由熟练工人与非熟练工人生产的同样产品前者相对于后者

具有更高的产品质量具有更大的商品价值具有更好的市场信誉具有更大的盈利空间

重庆某汽车制造厂开发了一款新式电动汽车计划一年生产安装240辆由于抽调不出足够的熟练工来完成新式电

内部非财务基准的一个例子是

主要竞争对手的工厂的熟练工人比率公司内部最有效率的车间的某一产品平均每磅的实际成本在公司的每个工厂里员工培训成本的限额$50,000 在公司最优效率的工厂中按时满足的订单比率

熟练工人与非熟练工人的劳动效率是大不一样的分别由熟练工人与非熟练工人生产的同样产品前者相对于后者

具有更高的产品质量具有更大的商品价值具有更好的市场信誉　具有更大的盈利空间

如果用熟练工人进行操作由于其工作效率比较高所以一定会使直接人工成本产生有利差异

如果一个熟练工人每小时的生产量是不熟练工人的两倍并且假定所有的市场是完全竞争和长期均衡的则这个熟练工

最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场

建筑业工人的报酬比较高是因为在这个行业中

熟练劳动力所占比重较小大多数雇员都属于非熟练工人熟练劳动力所占比重较大对雇员的技能要求不是太高

如果技术工人的工资相对非技术工人的工资有所增加我们预测有什么结果出现:

更少的工人拥有技术使熟练工人的工资进一步上升更多的工人拥有技术使熟练工人的工资进一步上升更多的工人拥有技术使熟练工人的工资回落一些更少的工人拥有技术使熟练工人的工资回落一些

对建筑和制造业的安全研究表明企业工作负荷量加大时工伤率也随之提高工作负荷增大时企业总是雇佣大量的不熟

负荷量增加时，企业雇佣非熟练工只是从事临时性的工作建筑业的工伤率比制造业高只要企业工作负荷增加，熟练工人的事故率总是随之增高需要雇佣新人的企业应加强职业训练

发达国家中的蓝领和非熟练工人也反对全球化

熟练工人与非熟练工人的劳动效率是大不一样的分别由熟练工人与非熟练工人生产的同样产品前者相对于后者

具有更高的市场占有率具有更大的商品价值具有更好的市场信誉　具有更大的盈利空间

某工厂有学徒工熟练工技师共80名每天完成480件产品的任务已知每天学徒工完成2件熟练工完成6件技师完

6倍 8倍 10倍 12倍

该省现在正在通过对劳动力进行重新训练与教育把非熟练工人训练成有一定技术熟练程度的工人以缓和现有的失业

摩擦性结构性季节性周期性

某汽车制造厂决定招聘一些新工人他们经过培训后上岗．调研部门发现1名熟练工人和2名新工人每月可安装8

某工厂有学徒工熟练工技师共80名每天完成480件产品的任务已知每天学徒工完成2件熟练工完成6件技师完

6 8 10 12

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