你可能感兴趣的试题
过程公开原则 定期化和制度化原则 针对工作考核原则 结果保密原则
让研发部、市场部两部门经理交换岗位两周，使双方能够了解对方的具体工作，主动倾听彼此的意见 研发部、市场部每月召开联合例会，促进部门之间交流反馈 让研发部、市场部双方在公司例会上阐述自己的理由，以投票方式决定新产品方案 由总经理直接指定新产品方案，以避免部门问无休止的争论
对人及其工作状况进行考核 对人在组织中的相对价值或贡献进行考核 企业实行的绩效考核就是绩效管理的全部 对组织成员在工作中显示出来的工作能力、工作态度等进行考核
加强与客户和市场部经理的沟通，就计划、进展、影响和结果及时沟通，并且达成一致 先与市场部经理沟通，了解客户抱怨信息，了解真实情况后再与客户解释 让市场总经理了解我们的计划和更多的信息，避免他武断 向你部门经理和主管领导沟通说明，让他们知道这情况差进行决策 为了抓住后续市场机会，根据市场部经理的意见修改计划
基金管理公司内设的市场部门 基金托管公司内设的市场部门 会计师事务所内的市场部门 取得基金代销业务资格的机构
市场部、城区、区域市场销售经理 市场部、销售助理、区域总经理 城区、区域市场销售经理、区域总经理 城区、销售助理、区域市场销售经理
过程公开原则 定期化和制度化原则 针对工作考核原则 结果保密原则
湘公网安备 43130202000226号