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农民工就业 农民工的社保问题 维护农民工权益 公共服务
施工总承包单位应当按照有关规定开设农民工工资专用账户，专项用于支付该工程建设项目农民工工资 施工总承包单位对分包单位所招用农民工的实名制管理和工资支付负直接责任 建设单位应当按照合同约定及时拨付工程款，并将人工费用及时足额拨付至农民工工资专用账户 因建设单位未按照合同约定及时投付工程款导致农民工工资拖欠的，建设单位应当以末结清的工程款为限先行垫付被拖欠的农民工工资 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再进行追偿
市场经济具有自发性 依法治国是党领导人民治理国家的基本方略 党和政府坚持对人民负责，践行“三个代表”重要思想 保护农民合法权益不受侵犯是党和政府的重要思想
《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》 《国务院关于解决农民工问题的若干意见》 《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》 《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》
甲建筑公司以工地剩余水泥支付农民工工资 乙建筑公司实行计件工资制，与农民工约定工资支付周期为一周 丙建筑公司约定的支付日恰逢春节假期，于是在节前向农民工支付工资 分包单位丁建筑公司拖欠的农民工工资，由施工总承包单位先行清偿 戊建筑公司在申请注销登记前清偿拖欠的农民工工资
农民工工资应以现金、实物或有价证券等形式发放 分包单位拖欠农民工工资的，由施工总承包单位先行清偿，再依法进行追偿 建设单位应按照合同约定及时足额将人工费拨付至农民工工资专用账户 若农民工工资采取施工总承包单位代发的方式支付，总承包单位与分包单位对工程数量、质量等产生争议时，待争议解决后再按规定代发 建设项目违反工程建设相关法律法规导致拖欠农民工工资的，由建设单位清偿
与劳动者签订劳动合同 对被招用的农民工进行岗位培训 为农民工安排安全卫生的宿舍 接收农民工子女在当地入学
建立公司制农民工工资的约束和保障机制 建立企业信用档案制度 提高农民工的法律维权意识 建立欠薪应急周转金制度
取得劳动报酬的权利 享受社会福利的权利 接受职业技能培训的权利 提请劳动争议处理的权利
施工单位应向农民工提供工程款支付担保 总包单位按照规定存储工资保证金按照统一标准进行管理 建设单位将工程发包给没有合法资格的承包单位导致拖欠农民工资的，由建设单位负责清偿 工程完工未拖欠农民工工资的，施工总包单位公示30天内可以注销农民工账户 用人单位向农民工支付工资，应当提供农民工工资清单
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