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传统观点 人际关系观点 相互作用观点 积极观点 消极观点
人际关系观点 相互作用观点 兼职者观点 “单一”观点
传统观点 相互作用观点 认为主义观点 现在企业管理制度观点 人际关系观点
否认“眼见为实”的错误观点 否认“知”的作用的观点 重视“行”的作用的观点 强调知行相互作用的观点
认为相互作用是事物发展的原因的观点 承认外部矛盾的观点 承认变化的观点 承认飞跃的观点
传统观点 人际关系观点 相互作用观点 建设性冲突观点 现代观点
传统观点 人际关系观点 相互作用观点 冲突正常观点 冲突失调观点
人际关系观点 建设性冲突观点 传统观点 相互作用观点 现代观点
传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的 人际关系观点认为冲突都是与生俱来的 相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突 人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突