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从动机角度而言,马斯洛认为,对不同的人来说,各种需要具有不同程度的重要性,一些需要可能同时对个体产生激励作用。()
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管理学《管理学综合练习》真题及答案
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马斯洛认为与低级需要相比较高级需要具有哪些特点
与其他动机理论不同它认为激励个体的原因来自外部而不是内部
马斯洛的需要层次理论
目标设置理论
成就理论
强化理论
马斯洛的需求层次论认为人类 的需要可以由低到高顺序排成 不同的层次在不同时期和种需 要对行为的支配力
马斯洛的需求层次论认为人类的需要可以有低到高顺序排列成不同的层次在不同时期各 种需要对行为的支配力量
马斯洛认为就一般人而言具有下列基本需要
生理需要
安全的需要
社交需要
尊重需要
自我实现的需要
马斯洛按照需要种类不同将需要划分为哪5个层次
马斯洛认为健康的人是自我实现的人而人的基本需要的满足是在人际关系中实现的
关于奥尔德弗的ERG理论的说法正确的是
它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
它把需要分为基本需要和高级需要
它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
它认为各种需要都可以同时具有激励作用
马斯洛认为在不同时期内各种需要对行为的支配力量是不一样的支配力量 最大的那种需要叫
生理需要
安全需要
优势需要
归属与爱的需要
美国心理学家马斯洛的需要层次理论HierarchyofNeedsTheory指出人的需要分成级由低到
三
四
五
六
马斯洛认为动机是在先天基本需要的基础上受后天环境的影响而形成的
马斯洛的需求层次论认为人类的需要可以由低到高顺序排列成不同的层次在不同时期各种需要对行为的 支配力量
关于奥尔德弗的ERG理论的说法正确的是
它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
ERG理论把需要分为了高级需要和基本需要
它认为各种需要都可以同时具有激励作用
与其他动机理论不同它认为激励个体的原因来自外部而不是内部
马斯洛的需要层次理论
目标设置理论
成就理论
强化理论
马斯洛认为在不同时期内各种需要对行为的支配力量是不一样的支配力量最大的那种需要叫
生理需要
安全需要
优势需要
归属与爱的需要
试述ERG理论与马斯洛需要层次理论的不同点
马斯洛认为各需要层次之间的关系是逐层递升的但在同一时期不同层次的需要 可以并存.
谁认为不同的环境不同的刺激与强化建立起的不同的条件反射便形成个人的人格
罗杰斯
斯金纳
马斯洛
艾森克
贝柯夫
马斯洛认为人的五种基本需要是任何社会的人所共同具有的
关于奥尔德佛的ERG理论的说法正确的有
它认为低层次需要的满足是高层次需要产生的先决条件
它是对马斯洛的五种需要层次的简单分类
它把需要分为基本需要和高级需要
它比马斯洛的需要层次理论更为灵活变通
它认为各种需要都可以同时具有激励作用
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