创新型组织的文化特征包括-X题卡

鼓励多样思路减少组织监控鼓励承担风险不容忍群体冲突

员工冒险精神 HR系统优化创新企业文化目标清晰化

机械式组织结构权力集中化接受模棱两可低度的不确定性；

制度创新技术创新市场创新管理创新文化创新

文化创新自主创新科技创新研究创新

刚性的组织结构柔性的组织结构扁平的组织结构松散的组织结构

学院型俱乐部型棒球队型创新型堡垒型

强调时间压力与期限被限制的沟通高度正式化和工作专业化使用跨职能团队和任务导向

强调时间压力与期限被限制的沟通高度正式化和工作专业化使用跨职能团队和任务导向

创新人格、战略思维、市场意识等属于创新者的创新素质信息获取与处理、团队协作能力、学习能力等属于创新者的创新技能组织结构、组织创新文化、任务特征构成了组织的创新氛围原创型创新集成创新和引进消化再创新

鼓励多样思路注重过程导向鼓励承担风险减少组织监控

鼓励多样思路鼓励承担风险容忍群体冲突注重结果导向

机械式组织结构权力集中化接受模棱两可低度的不确定性

学习意识强烈具有鼓励创新并提供创新机会的组织文化以学习为组织的最终目标敏于学习知识

文化创新的途径是多种多样的文化创新是一个民族永葆生命力的重要保证文化创新是一个民族富有凝聚力的重要保证文化创新能够促进民族文化的繁荣

创新型组织的文化特征包括（）。