培训计划需要明确哪些问题-X题卡

明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求明确对一线员工开展的应急培训i计划、方式和要求明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求

排他分析需求确认人员分析因素确认

细节问题总任务总目标总方针

确定需要解决的问题确认培训重点设计培训课程制订培训计划实施培训计划

严格执行培训计划重视信息反馈及时调整计划及时发现问题明确培训目标

培训进度安排合理性人员分工明确性与合理性培训实施安排与培训计划进度一致性对培训实施过程突发问题的防范措施对培训的纪律要求适当性

培训计划分析培训需求分析培训要求分析培训内容分析

明确培训需求来源明确培训目标明确培训对象明确培训方法

长期发展规划整体发展计划培训管理计划部门培训计划

培训师资培训教材培训方法培训场地培训资金

明确对本单位人员开展的应急培训计划、方式和要求明确对事故责任人开展的应急培训计划、方式和要求明确对一线员工开展的应急培训计划、方式和要求明确对本单位负责人进行应急培训计划、方式和要求

确定培训计划明确评估主体弄清评估对象规定评估层次选择评估工其

培训内容培训对象教师组成培训时间及地点

培训管理计划部门培训计划整体培训发展计划长期培训计划

明确培训目的明确培训方法明确培训程序明确培训目标明确培训形式

编制培训计划需要明确培训目标、对象、时间、地点、方式、内容、师资等问题培训目标有很多，每期培训至少要确定一个主要目标一般来说，市场管理要求越严，培训时间应越短一般来说，市场竞争越激烈，培训时间应越长

培训计划需要明确哪些问题？